关于心怡

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4008-02-4008

TALENT COMPOSITION

人才组成

90后员工占比超过30％
管理层总监85后近40％
100+硕博士海归精英
全国运营经理平均年龄33岁

MANAGEMENT TRAINEE

精英管培生

600+海内外知名高校应届毕业生加入

心怡自2015年启动管理培训生计划起，已吸引海内外百余所知名高校的600余名应届毕业生加入，以2018—2019届管培生为例，“985”和“211”高校占比超过六成，1/3以上拥有研究生学历，其中不乏北京大学、清华大学、浙江大学、南京大学等一流学府。

心怡科技

PROCESS

培养计划

集团总部专业集训

6个月MT基地业务实践

轮岗实践训练

培养方式开放式授课、大咖专业分享、业务三板斧、轮岗实战训练、行动学习、团体研讨、实践分享

集训了解
体验熟悉
实践精通
轮岗专业
晋升卓越

INTERNATIONAL OFFICE

全球办公

根据公司发展，结合个人职业规划
您将有机会在全球88+17个城市一展长才

洛杉矶
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武汉
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PROMOTION SPACE

晋升空间

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WELFARE TREATMENT

福利待遇

带薪学习假期
基金会
五险一金
员工培训体系
生日福利
员工体检
带薪年假

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